離婚相談zoo > 【働かない】なら離婚する

相談内容:
会社の業績が低迷し、リストラで社員の数が急激に減らされました。なんとか私は残れたものの、社員数が減った分だけ残った者の負担は大きくなり、忙しさで体調を崩してしまいました。医師には適応障害と診断を受け、あまりに体調が悪いので会社を辞めて自宅の自室に閉じこもっています。
そして妻に「働かないなら離婚する」と言われてしまいました…。

対応策:
「迷惑かけて悪いけど、一年後に病気が治ったら仕事を探すよ」

働かない理由は様々ですが、共通していることがあります。それは、離婚に至るかどうかは、相手があなたの状況を理解し、仕事を再開するまでの時間を与えてくれる余裕があるかどうかによる、ということです。
離婚しないためには、相手にそうしてもらうための努力が必要になります。それには働き始める時期を曖昧にせず、具体的に示すことです。いつくらいから働けるようになるか医師と相談し、その時期をきちんと相手に伝えましょう。

それによって相手はあなたの働く意思を確認し、理解してくれますし、離婚も回避できます。

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